Khóa đào tạo “Kỹ năng lãnh đạo”


Ban lãnh đạo mỗi đơn vị có vai trò thiết lập mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh cho đơn vị mình và thúc đẩy tổ chức đạt được mục tiêu, kế hoạch đã đề ra. Vậy làm thế nào để có phương pháp lãnh đạo đúng đắn và hiệu quả đưa đơn vị phát triển, thực hiện được kế hoạch và mục tiêu đã đưa ra? Chìa khóa để lãnh đạo thành công chính là khả năng làm chủ được các kỹ năng quan trọng, từ việc triển khai và quản lý các quá trình hoạt động đến việc truyền cảm hứng cho nhân viên.

Nhận thức được vai trò của lãnh đạo các đơn vị, Tổng công ty đã tổ chức khóa đào tạo “Kỹ năng lãnh đạo” dành cho đội ngũ phó giám đốc mới tuyển dụng năm 2019. Khóa học diễn ra trong 3,5 ngày từ 19/9 - 22/9/2019 với 20 học viên. Tham dự khoá đào tạo có anh Phạm Anh Tuấn - Chủ tịch HĐTV Tổng công ty, anh Chu Quang Hào - Tổng giám đốc Tổng công ty, anh Lê Quốc Anh - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty cùng lãnh đạo và chuyên viên các ban chức năng Tổng công ty.

 

 

Ảnh: Anh Phạm Anh Tuấn - Chủ tịch HĐTV Tổng công ty phát biểu tại khóa học

 

Phát biểu trong buổi đầu khóa đào tạo, lãnh đạo Tổng công ty nhấn mạnh: “Lãnh đạo mỗi đơn vị phải nắm chắc nguyên lý, hiểu chắc phần việc được giao và các công việc liên quan; Triển khai, hướng dẫn nhân viên cụ thể; Luôn luôn làm gương và hy sinh; Là cầu nối đoàn kết tập thể người lao động. Tổng công ty thực sự đang cần những người tâm huyết, trách nhiệm để đưa Bưu điện Việt Nam phát triển mạnh hơn nữa”.

Tham gia khóa học này các học viên được nghe giới thiệu về Tổng công ty: Lịch sử hình thành, phát triển, cơ cấu tổ chức, nguồn nhân lực, mạng lưới, sản phẩm dịch vụ cùng những thành tựu đạt được trong thời gian qua. Bên cạnh đó, học viên được tiếp cận định hướng phát triển của TCT trong thời đại cách mạng công nghệ 4.0.

 

 

 

Ảnh: Lãnh đạo Tổng công ty chụp ảnh cùng các học viên cuối khóa học

 

Ngoài ra học viên cũng được trang bị các kiến thức về quản lý kinh doanh: Các nội dung về triển khai kinh doanh các mảng dịch vụ bưu chính chuyển phát; quản lý chất lượng; quản lý tổ chức sản xuất;  quản lý chất lượng dịch vụ tại đơn vị; quản trị nguồn nhân lực v.v.

Ngoài việc học lý thuyết trên lớp, học viên sẽ được làm bài tập, đi thực địa tại đơn vị.

Cuối khóa học, các học viên đã xây dựng và báo cáo kế hoạch, mục tiêu quý IV/2019 cần triển khai để điều hành hoạt động kinh doanh của đơn vị được tốt hơn, hoàn thành các chỉ tiêu đã được giao.

Tin nổi bật

GÓP Ý NỘI DUNG

donggopnoidung@vnpost.vn Guicaniemtin rất hoan nghênh độc giả gửi bài viết, thông tin và góp ý cho chúng tôi.

HỖ TRỢ TÀI KHOẢN

hotrotaikhoan@vnpost.vn Guicaniemtin luôn sẵn sàng giải đáp và hỗ trợ mọi vướng mắc của độc giả về tài khoản trong quá trình sử dụng Website.