Bưu chính Anh ra mắt chương trình hỗ trợ thanh niên tiếp cận việc làm

Bưu chính Anh vừa ra mắt dịch vụ Future Delivered (Chuyển phát của thế hệ tương lai), một chương trình việc làm nhằm giải quyết tình trạng thất nghiệp của thanh niên trên khắp Vương quốc Anh. Bưu chính Anh đang nỗ lực thúc đẩy sự phát triển công ty thông qua các cơ hội dành cho người mới vào nghề, nhằm mục đích trở thành nhà tuyển dụng được thế hệ tiếp theo lựa chọn.

Hình minh họa

Ở Anh, những người trẻ tuổi đang phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp cao, với tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên là 11,4% so với tỷ lệ thất nghiệp bình quân toàn dân là 4,0%. Trong bối cảnh đó, với quy mô và phạm vi tiếp cận rộng lớn, Bưu chính Anh có cơ hội đáng kể để cải thiện sự hiện diện của giới trẻ trong lực lượng lao động của mình. Bưu chính Anh sẽ giúp những người trẻ tiếp cận nơi làm việc và phát triển kỹ năng của họ. Với thời gian làm việc trung bình của nhân viên là 18 năm, Bưu chính Anh đang giúp đỡ những người trẻ tuổi xây dựng sự nghiệp lâu dài tại công ty.

Bưu chính Anh đã bắt đầu đặt nền móng để cải thiện việc thu hút và giữ chân giới trẻ thông qua một số các giải pháp như: Tăng đáng kể số lượng nhân viên dưới 30 tuổi ở các vị trí tuyến đầu; Chuyển đổi quy trình tuyển dụng trở nên phù hợp và dễ tiếp cận hơn đối với những người trẻ thuộc mọi thành phần, bao gồm cả việc sử dụng các trang truyền thông xã hội. Quá trình nộp đơn cũng sẽ đơn giản hơn và dễ dàng qua thiết bị di động; Tuyển dụng nhân tài sớm là giải pháp tiếp theo trong việc thu hút lực lượng lao động trẻ. Trong 12 tháng qua, Bưu chính Anh đã tuyển dụng hơn 200 học viên bưu chính và sinh viên mới tốt nghiệp. Điều này đang tạo ra con đường sự nghiệp mới cho những người trẻ tuổi và cung cấp khoản đầu tư để nâng cao trình độ học vấn của họ trong khi bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp.

Bên cạnh đó, Bưu chính Anh cũng cung cấp các vị trí trải nghiệm việc làm tại các văn phòng của mình trên khắp Vương quốc Anh. Các vị trí thực tập sẽ giúp những người trẻ tuổi từ mọi thành phần và mọi nơi trên đất nước xây dựng các kỹ năng xin việc và giúp họ sẵn sàng bước vào thế giới việc làm. Thực hiện chương trình liên kết với trường học, giúp sinh viên tiếp cận những cơ hội mới. Bưu chính Anh cũng hợp tác với tổ chức “This is Purpose” để triển khai kế hoạch “dịch chuyển xã hội” nhằm hỗ trợ nhân tài từ các nhóm kinh tế xã hội thấp hơn, trong và ngoài doanh nghiệp. Điều này sẽ bao gồm việc hỗ trợ các kỹ năng việc làm và tạo thêm cơ hội tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp thông qua kinh nghiệm làm việc và cơ hội học nghề.

Zareena Brown, Giám đốc Nhân sự của Bưu chính Anh, cho biết: “Những thách thức mà giới trẻ ngày nay phải đối mặt rõ ràng hơn so với các thế hệ trước, đó là khủng hoảng chi phí sinh hoạt, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên cao và hậu quả từ đại dịch. Phạm vi tiếp cận rộng khắp Vương quốc Anh kết hợp với thương hiệu mạnh và di sản đáng tin cậy cho phép chúng tôi tiếp cận giới trẻ ở mọi miền đất nước. Bưu chính Anh cam kết làm tất cả những gì có thể để tạo ra tác động tích cực và giúp nhiều người trẻ hơn bắt đầu sự nghiệp của mình. Chúng tôi rất vui mừng được tuyển dụng một thế hệ nhân viên bưu chính mới, những người có thể cùng chúng tôi xây dựng sự nghiệp của họ”.

Đánh giá cao Bưu chính Anh vì đã ra mắt chương trình việc làm tiên phong nhằm giải quyết vấn đề liên quan đến tình trạng thất nghiệp ở thanh niên, Cựu Bộ trưởng Bộ Giáo dục Rt Hon Justine Greening cho biết: “Bằng cách ưu tiên các cơ hội cho thanh niên, Bưu chính Anh không chỉ đầu tư vào tương lai của họ mà còn làm phong phú thêm lực lượng lao động của chính mình. Sáng kiến ​​này là minh chứng cho cam kết của công ty trong việc bồi dưỡng nhân tài, xây dựng sự nghiệp và tác động tích cực đến giới trẻ của chúng ta. Chúng ta có thể trao quyền cho lực lượng lao động trong tương lai”.