Bưu điện tỉnh Tiền Giang triển khai “Chương trình đào tạo CEO CAMP – Lãnh đạo Bứt phá”

Ngày 15/02/2025, Bưu điện tỉnh Tiền Giang tổ chức “Chương trình đào tạo “CEO CAMP – Lãnh đạo Bứt phá” cho gần 50 học viên là Lãnh đạo các phòng chức năng, đơn vị cơ sở và các chuyên viên Phòng chức năng. Chương trình đào tạo sẽ giúp các học viên nâng cao tư duy chiến lược, nhạy bén trong điều hành đơn vị, biết cách ứng dụng công nghệ số vào quản trị và vận hành, tạo động lực và xây dựng đội ngũ nhân viên năng động, hiệu quả, phát huy tinh thần sáng tạo, đổi mới để đưa đơn vị phát triển mạnh mẽ hơn.

Giám đốc Bưu điện tỉnh Tiền Giang Nguyễn Tấn Trọn trình bày chuyên đề Điều hành theo bộ chỉ số. Ảnh: Thanh Dung

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Tấn Trọn, Giám đốc Bưu điện tỉnh Tiền Giang nhấn mạnh vai trò của người đứng đầu doanh nghiệp trở nên quan trọng hơn bao giờ hết trong bối cảnh nền kinh tế số và xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ hiện nay. Một CEO giờ đây không chỉ là người điều hành hoạt động hằng ngày mà còn phải có tầm nhìn chiến lược, biết ứng dụng công nghệ, linh hoạt trong quản lý và sáng tạo trong cách tiếp cận thị trường. Vì vậy, chương trình đào tạo lần này sẽ giúp các học viên cập nhật kiến thức, trau dồi tư duy quản trị hiện đại đồng thời tạo ra một môi trường kết nối, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn giữa các nhà quản lý, đây là cơ hội quý báu để mỗi học viên có thể học hỏi, nâng cao năng lực và áp dụng vào thực tiễn công việc tại đơn vị, góp phần đưa Bưu điện tỉnh ngày càng phát triển bền vững.

Các học viên tham gia “Chương trình đào tạo CEO CAMP – Lãnh đạo Bứt phá” tại Bưu điện tỉnh Tiền Giang. Ảnh: Thanh Dung

Trong thời gian tới, Bưu điện tỉnh Tiền Giang sẽ tập trung vào chuyển đổi số trong quản lý và vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ, cải thiện trải nghiệm khách hàng, đồng thời mở rộng các lĩnh vực tài chính, logistics và thương mại điện tử. Bên cạnh đó, đơn vị cũng chú trọng phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của thời đại mới. Lãnh đạo Bưu điện tỉnh cam kết luôn đồng hành, hỗ trợ và tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ, nhân viên phát huy năng lực, đồng thời yêu cầu mỗi học viên học tập nghiêm túc, chủ động trao đổi và chia sẻ để cùng nhau phát triển, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và hoàn thành các mục tiêu kế hoạch do Tổng công ty giao năm 2025.