Bưu điện Việt Nam ban hành quy chế thu hút nhân tài

Nhằm thu hút và giữ chân những cá nhân xuất sắc, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững, ngày 24/01/2025, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam ban hành Quyết định số 5/QĐ-BĐVN-HĐTV về việc ban hành quy chế thu hút nhân tài của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam.

Với mục tiêu đặt chất lượng nguồn nhân lực lên hàng đầu, Bưu điện Việt Nam đang triển khai những chính sách thu hút và đãi ngộ đối với người lao động, đặc biệt là các cá nhân xuất sắc, có chuyên môn sâu và kỹ năng tốt trong các lĩnh vực: bưu chính với việc tăng cường hệ thống vận hành và đổi mới dịch vụ; logistics với việc phát triển hạ tầng giao nhận thông minh, tối ưu hóa tốc độ giao nhận; phân phối hàng hóa trên nền tảng số với việc mở rộng thị trường và kết nối với đối tác lớn; phát triển nền tảng dữ liệu Big Data nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh bằng dữ liệu và AI.

Với mục tiêu thu hút nhân tài từ cả bên ngoài và nội bộ, quy chế này đặt ra những tiêu chí rõ ràng về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, khả năng lãnh đạo và tinh thần đổi mới. Những cá nhân có năng lực xuất sắc, tư duy đột phá, đóng góp giá trị thực tiễn sẽ được trao cơ hội và hưởng chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

Chính sách này vừa hướng đến mục tiêu chiêu mộ nhân tài mới, đồng thời vừa khuyến khích những nhân sự nội bộ có thành tích nổi bật, tạo động lực để họ phát triển hơn nữa. Quy trình tuyển chọn được thực hiện trên nguyên tắc công khai, minh bạch, đảm bảo sự công bằng và phát triển bền vững.

Bưu điện Việt Nam cam kết mang lại môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp với các chế độ lương thưởng hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ hội đào tạo chuyên sâu. Đặc biệt, những nhân tài cam kết gắn bó lâu dài sẽ nhận được các hỗ trợ đặc biệt nhằm tạo điều kiện thuận lợi để họ cống hiến và phát triển sự nghiệp.

Quy chế này không chỉ giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự tinh hoa, mà còn khẳng định vị thế trên thị trường lao động, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và hấp dẫn. Đây là một bước đi chiến lược trong hành trình đổi mới, hướng tới sự phát triển bền vững và hiện đại hóa doanh nghiệp.Việc mở rộng thu hút nhân tài không chỉ giúp Bưu điện Việt Nam duy trì đội ngũ chất lượng cao mà còn góp phần khẳng định vị thế doanh nghiệp trong khu vực và trên thế giới.