Bưu điện Việt Nam công bố 6 quyết định mới về công tác cán bộ

Sáng ngày 18/12/2024, trong khuôn khổ Hội nghị triển khai kế hoạch năm 2025, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đã công bố các quyết định về công tác cán bộ tại Khối Cơ quan Tổng công ty và các Bưu điện tỉnh.

Phụ trách Hội đồng thành viên Nguyễn Trường Giang, Tổng Giám đốc Chu Quang Hào
trao Quyết định và chúc mừng cán bộ được bổ nhiệm

Theo đó, Tổng công ty điều động và bổ nhiệm ông Vũ Văn Cường, Phó Trưởng ban Tổ chức – Nhân sự giữ chức vụ Phó Trưởng ban Kiểm tra – Pháp chế; điều động và bổ nhiệm ông Vũ Trường Sơn, Chuyên viên phòng Tổng hợp, Văn phòng Tổng công ty giữ chức vụ Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án các công trình Bưu điện; bổ nhiệm ông Dương Minh Chính, Phó Giám đốc phụ trách Bưu điện các tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu giữ chức vụ Giám đốc Bưu điện các tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu; bổ nhiệm ông Võ Trường Phi, Phó Giám đốc phụ trách Bưu điện tỉnh Đồng Tháp giữ chức vụ Giám đốc Bưu điện tỉnh Đồng Tháp; bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Phương, Phó Giám đốc phụ trách Bưu điện tỉnh Phú Thọ giữ chức vụ Giám đốc Bưu điện tỉnh Phú Thọ và bổ nhiệm ông Nguyễn Tấn Trọn, Phó Giám đốc phụ trách Bưu điện tỉnh Tiền Giang giữ chức vụ Giám đốc Bưu điện tỉnh Tiền Giang.

Thay mặt Lãnh đạo Tổng công ty, Tổng Giám đốc Chu Quang Hào chúc mừng các đồng chí được tin tưởng giao trọng trách mới đồng thời chúc mừng các đơn vị có cán bộ được bổ nhiệm. Theo Tổng Giám đốc, trong thời gian qua, Tổng công ty đẩy mạnh vấn đề luân chuyển giữa Tổng công ty và các đơn vị, các đơn vị - các đơn vị, giữa các ban của Tổng công ty với nhau. Đây là điều hết sức cần thiết để cán bộ nắm và hiểu được nhiều lĩnh vực và phát triển toàn diện hơn trong công tác điều hành chỉ đạo. Năm 2025, Tổng công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh vấn đề đào tạo, luân chuyển để thực hiện tốt việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Tổng Giám đốc Chu Quang Hào phát biểu giao nhiệm vụ cho cán bộ được bổ nhiệm

Phát biểu giao nhiệm vụ cho cán bộ được bổ nhiệm, Tổng Giám đốc Chu Quang Hào lưu ý, mỗi đồng chí được bổ nhiệm cần ý thức được trọng trách của mình với đơn vị do đó phải chủ động thực hiện các nhiệm vụ được phân công với tinh thần khẩn trương và hiệu quả, cam kết đạt được những mục tiêu cao hơn, mang lại giá trị cho đơn vị. Đồng thời, quyết liệt hơn trong việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, đổi mới phương pháp làm việc để đạt được những kết quả vượt trội và mang tính đột phá.

Bên cạnh đó, không ngừng nâng cao chuyên môn và năng lực cá nhân để đáp ứng tốt yêu cầu công việc, góp phần vào sự phát triển chung của Tổng công ty. Đặc biệt, áp dụng hiệu quả các kiến thức và kỹ năng đã học, nhất là từ chương trình CEO CAMP vào việc xây dựng và thực thi các kế hoạch hành động cụ thể.

Ngoài ra, Tổng Giám đốc cũng lưu ý các đồng chí càn bộ được bổ nhiệm phát huy tinh thần đoàn kết, cùng tập thể lãnh đạo các đơn vị xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lấy Văn hóa doanh nghiệp làm nền tảng cho sự phát triển. Trong đó, phát huy tốt 10 chữ vàng truyền thống: Trung thành – Dũng cảm – Tận tụy – Sáng tạo – Nghĩa tình với nội hàm mới. gương mẫu tạo ra sự đoàn kết nội bộ, kỷ cương làm gương, trọng tâm bứt phá theo quan điểm chỉ đạo của Bộ Thông tin và Truyền thông, tất cả vì mục tiêu phát triển của Ban và Bưu điện tỉnh.

Lãnh đạo Đảng, chuyên môn, Công đoàn Tổng công ty chúc mừng các đồng chí cán bộ được bổ nhiệm

Thay mặt các cán bộ vừa được bổ nhiệm, ông Vũ Văn Cường và ông Dương Minh Chính bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc tới Lãnh đạo Tổng công ty đã tin tưởng giao phó trọng trách đồng thời cam kết sẽ nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong vai trò mới.

Xác định nhận nhiệm vụ mới là vinh dự lớn lao kèm theo đó cũng là trách nhiệm nặng nề, đầy thử thách, ông Vũ Văn Cường và ông Dương Minh Chính khẳng định sẽ giữ vững tinh thần đoàn kết, không ngừng rèn luyện, phát huy sức mạnh tập thể để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.