Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 7/9/2022, Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam tổ chức tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 cho 77 Công đoàn Cơ sở trực thuộc và các đơn vị thành viên trên toàn mạng lưới theo hình thức trực tuyến.

Đồng chí Trần Đức Thích – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
quán triệt một số vấn đề cơ bản về công tác tổ chức đại hội công đoàn

Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Trần Đức Thích - Chủ tịch Công đoàn, đồng chí Lê Thị Hà - Phó Chủ tịch Công đoàn, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, lãnh đạo, chuyên viên các Ban, Văn phòng Tài chính Công đoàn Tổng công ty và 1.067 đại biểu trên 77 điểm cầu tại 63 tỉnh/thành phố.

Hội nghị đã quán triệt các nội dung như: Một số vấn đề cơ bản về công tác tổ chức đại hội công đoàn; Quy trình chuẩn bị nhân sự và công tác bầu cử tại đại hội công đoàn; Một số quy định về chi kinh phí tổ chức đại hội công đoàn và Hội nghị cũng đã nghe Công đoàn Tổng công ty giải đáp những vướng mắc trong công tác tổ chức Đại hội của các đơn vị.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Trần Đức Thích yêu cầu các đại biểu cần nghiêm túc lắng nghe, tiếp thu các nội dung để triển khai công tác tổ chức Đại hội tại đơn vị theo đúng quy định. Đồng thời nhấn mạnh, Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 là hoạt động chính trị quan trọng của tổ chức Công đoàn, các đơn vị phải tập trung nghiêm túc thực hiện đặc biệt trong công tác xây dựng phương án cơ cấu nhân sự cho nhiệm kỳ tới theo phương châm - Coi trọng chất lượng ban chấp hành, bảo đảm tinh gọn, có cơ cấu hợp lý, đủ năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn.

Công tác nhân sự phải thực hiện đúng nguyên tắc, cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình nhân sự theo quy định; bảo đảm chặt chẽ, đồng bộ, dân chủ, khách quan, công tâm, công khai, minh bạch; phát huy trí tuệ, trách nhiệm của tập thể, của người đứng đầu và cán bộ, đoàn viên công đoàn. Kiên quyết sàng lọc, không đưa vào ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, bè phái, cơ hội; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ; quan liêu, cửa quyền; thiếu gắn bó mật thiết với nhân dân, với đoàn viên và người lao động.