Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới

Ngày 24/7/2024, Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam ban hành văn bản số 433/CĐTCTBĐ-CSTG về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới.

Bưu điện Việt Nam luôn quan tâm, bảo đảm quyền của người lao động
được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động

Theo đó, Công đoàn Tổng công ty đề nghị Công đoàn các cấp cần Quán triệt đầy đủ các nội dung của Chỉ thị số 31-CT/TW vì mục tiêu bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động; góp phần chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho người lao động và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bảo đảm an toàn tính mạng cho người lao động và sự phát triển bền vững của Tổng công ty và đất nước.

Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành công đoàn các cấp đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động; xác định công tác an toàn, vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên và đưa thành chỉ tiêu phấn đấu hàng năm để xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, thiết thực; cụ thể hóa Chỉ thị số 31-CT/TW thành các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp trong các chương trình, kế hoạch công tác phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, điều kiện, tình hình thực tế của đơn vị, ngành; có trọng tâm, trọng điểm và đi vào thực chất, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế, tránh hình thức; có sự phân công, phân cấp cụ thể và gắn với công tác kiểm tra, giám sát, rà soát, đánh giá việc thực hiện. Đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác thông tin, tuyên truyền bằng các hinh thức phù hợp về an toàn, vệ sinh lao động. Chủ động giới thiệu, nhân rộng các mô hình làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động; phổ biến phương pháp và kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đến cán bộ công đoàn, người lao động. Tạo điều kiện, giúp đoàn viên, người lao động được tiếp cận đầy đủ, kịp thời thông tin về những vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh và đổi mới việc phát động các hoạt động phong trào thi đua “Xanh - Sạch- Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào 5S phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia hưởng ứng. Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở trong vận động, tuyên truyền, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc. Đẩy mạnh hoạt động đối thoại, thương lượng về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc. Làm tốt công tác khảo sát, phát hiện, chủ động tham mưu, đề xuất sửa đổi, bổ sung kịp thời chế độ, chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc trên quan điểm lợi ích và an toàn, sức khỏe, tình mạng của người lao động.

Xem văn bản chi tiết tại đây.