Tổng công ty triển khai chương trình đào tạo “Nghề tuyển dụng chuyên nghiệp”

Ngày 17/02/2022, Tổng công ty triển khai chương trình đào tạo “Nghề tuyển dụng chuyên nghiệp” dành cho các cán bộ phụ trách tuyển dụng của TCT và các đơn vị trực thuộc trên địa bàn Hà Nội. Thông qua chương trình đào tạo, cán bộ phụ trách tuyển dụng của khối cơ quan Tổng công ty và các đơn vị sẽ được trang bị kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng thực chiến để hoạt động tuyển dụng nhanh chóng, bài bản, chuyên nghiệp, đạt hiệu quả cao.

Ông Chu Quang Hào, Tổng giám đốc Tổng công ty nhấn mạnh, hiện nay, tuyển dụng là một trong những chức năng cơ bản và quan trọng của hệ thống Quản trị nguồn Nhân lực cũng như trong chiến lược Quản trị nhân tài. Những tổn thất về thời gian và tiền bạc khi tuyển thiếu, tuyển sai người hay tuyển không kịp thời là rất lớn. Vì vậy, việc tuyển dụng đáp ứng 3 Đúng - “Đúng người”, “Đúng việc”, “Đúng thời điểm” đang là một trong những nhu cầu cấp thiết của Bưu điện Việt Nam. Với mạng lưới phủ rộng đến từng thôn, xã, Tổng công ty cần phải chuyển mình để chuẩn hoá hệ thống quản lý tuyển dụng cũng như nâng cao năng lực tuyển dụng của đội ngũ theo hướng chuyên nghiệp, bài bản nhằm mang lại hiệu quả tuyển dụng tối ưu.

Theo đó, Tổng công ty đã đưa ra khái niệm tuyển dụng bao gồm, tuyển mộ nhân lực là hoạt động chiêu mộ, thu hút ứng những người lao động có trình độ từ bên ngoài xã hội và bên trong nội bộ doanh nghiệp. Quá trình tuyển mộ của một tổ chức phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như: uy tín, thương hiệu của tổ chức đó; văn hóa, môi trường làm việc; phương pháp quản lý, tổ chức; chính sách lương bổng và đãi ngộ; điều kiện làm việc; cơ hội thăng tiến; ngành nghề lĩnh vực kinh doanh…Tuyển chọn nhân lực là  khâu kế tiếp của quá trình tuyển mộ để đảm bảo cho quyết định tuyển dụng nhân lực đúng với yêu cầu đặt ra.  Là quá trình đánh giá, sàng lọc những người tham gia dự tuyển để lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc của tổ chức. Tuyển chọn bao gồm các công việc thu nhận hồ sơ ứng viên, nghiên cứu, sàng lọc, thông báo phỏng vấn, phỏng vấn, ra quyết định tuyển chọn