Bưu điện TP.HCM tổ chức lớp đào tạo “Quản trị chỉ số điều hành chất lượng, Năng suất lao động và xử lý tình huống tồn hàng tại Bưu cục phát”

Sáng ngày 22/3/2025, Bưu điện TP. HCM đã tổ chức Lớp đào tạo chuyên đề "Quản trị chỉ số điều hành chất lượng, năng suất lao động và xử lý tình huống tồn hàng tại Bưu cục phát". Lớp học được tổ chức dành cho các Trưởng, Phó phụ trách Bưu cục phát cùng các cán bộ liên quan. Đồng chí Nguyễn Như Thuận - Giám đốc Bưu điện TP.HCM dự và phát biểu khai giảng.

Đồng chí Nguyễn Như Thuận - Giám đốc Bưu điện TP.HCM phát biểu khai giảng lớp học

Phát biểu khai giảng, đồng chí Nguyễn Như Thuận nhấn mạnh về xu hướng quản trị doanh nghiệp hiện đại, đặc biệt là quản trị dữ liệu số. Đồng chí cho biết, đối với Bưu điện TP.HCM, việc quản lý dữ liệu thông qua các chỉ số là rất quan trọng để nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu hóa năng suất lao động của bưu tá. Chính vì đó, lớp học lần này hướng đến mục tiêu cải thiện chất lượng phát và giải quyết triệt để tình trạng tồn hàng tại các Bưu cục phát.

Đồng chí Giám đốc Bưu điện TP.HCM cũng kêu gọi cán bộ các đơn vị cần lan tỏa tinh thần "Chiến đấu vì chất lượng", đoàn kết thực hiện các chỉ tiêu chất lượng, với mục tiêu hoàn thành tốt các kế hoạch mà Tổng công ty đã giao trong năm 2025. Đồng chí Thuận cũng chia sẻ thêm việc cải thiện thu nhập và đời sống của người lao động sẽ là nền tảng để cán bộ công nhân viên an tâm công tác, từ đó gắn bó lâu dài và đồng hành cùng sự phát triển của Bưu điện TP.HCM.

Đồng chí Trần Nhật Tân, Phó Giám đốc Bưu điện TP.HCM truyền đạt các kiến thức chuyên sâu về các chỉ số điều hành chất lượng

Tại buổi đào tạo, đồng chí Trần Nhật Tân, Phó Giám đốc Bưu điện TP.HCM – giảng viên trực tiếp đã truyền đạt các kiến thức chuyên sâu về các chỉ số điều hành chất lượng, năng suất lao động và các kỹ năng xử lý tình huống tồn hàng tại các Bưu cục phát. Lớp đào tạo ngoài phần lý thuyết còn kết hợp các tình huống thực tế, giúp các cán bộ quản lý Bưu cục phát nhận diện và giải quyết các vấn đề tồn đọng hàng hóa một cách nhanh chóng và hiệu quả. Bên cạnh đó, các học viên cũng được cung cấp những kỹ năng về việc đánh giá và sử dụng các chỉ số để theo dõi tiến độ công việc và năng suất lao động của bưu tá, từ đó tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Cuối buổi đào tạo, các học viên đã tham gia phần thảo luận, trao đổi kinh nghiệm và cách thức áp dụng các kỹ thuật đã học vào công việc thực tế tại các Bưu cục phát. Các học viên đều thể hiện sự hào hứng và mong muốn áp dụng những kiến thức được học để cùng nhau phát triển.