Cán bộ, đảng viên Trung tâm Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ Bưu điện “Tự soi” để “Tự sửa” theo lời dạy của Bác

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Chi bộ là nền móng của Đảng, chi bộ tốt thì việc sẽ tốt”; “Muốn chi bộ phát triển tốt, thì cần chú trọng đến việc nâng cao chất lượng chi bộ”. Tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh là tất thảy những việc diễn ra trong cuộc sống thường ngày, khi thật tâm soi chiếu vào đó, ai cũng có thể thấy được những việc mình có thể học theo, làm theo những bài học, những câu nói trở thành chân lý của thời đại của Người.

Cán bộ, đảng viên Chi bộ Trung tâm Đào tạo tham gia thảo luận chuyên đề “tự soi, tự sửa”

Nhận thức sâu điều đó, Chi bộ Trung tâm Đào tạo luôn coi trọng việc xây dựng và củng cố chi bộ, trong đó tập trung vào việc đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; đồng thời, xem đây là khâu đột phá trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cho tổ chức cơ sở đảng và đảng viên.

Theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Khối, Đảng ủy Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, các buổi sinh hoạt Đảng hàng tháng tại Trung tâm đã có nhiều đổi mới. Bên cạnh việc phổ biến, quán triệt đầy đủ, kịp thời các Nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của cấp trên, Chi bộ Trung tâm chủ động xây dựng và triển khai sinh hoạt theo chuyên đề - là một trong các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Thực hiện chuyên đề “tự soi, tự sửa” đang trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng bộ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam nhằm ngăn chặn các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự điễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; được coi là giải pháp trọng tâm nhằm xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.

Làm người, ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu; làm việc ai cũng có “sở trường, sở đoản”... Biết được cái hay, cái tốt để phát huy; biết cái hạn chế, cái xấu để sửa là rất cần thiết. Và khi đã nói “tự mình, tự soi, tự sửa” là muốn nói đến sự tự nguyện, tự giác, sự dũng cảm, sự cầu thị thường xuyên tự phê bình, tự điều chỉnh mình. Đó cũng chính là mục đích của Chuyên đề “tự soi, tự sửa” được Chi bộ Trung tâm Đào tạo chú ý xây dựng.

“Tự soi” ở đâu xa, tự nhìn lại chính mình qua những hoạt động gần gũi, sát với thực tế công việc, đời sống của mỗi cán bộ, đảng viên. Đó đơn giản là trong việc thực hiện đúng nội quy cơ quan, việc thực hành tiết kiệm tại đơn vị đã tốt hay chưa?, mối quan hệ giữa mình và đồng nghiệp, sự cố gắng đổi mới trong công việc... Những ưu điểm thì cố gắng phát huy, những tồn tại cần sửa chữa, thay đổi. Nhưng thực tế là việc tự “mổ xẻ” mình đâu có dễ, bởi bản tính con người thường tự cao tự đại, ưa người ta nịnh mình, có nhiều người không cho rằng mình có sai lầm, khuyết điểm; dễ dàng nhìn ra khuyết điểm của người khác nhưng lại khó nhận thấy khuyết điểm của mình; khi nhận được sự góp ý của người khác thì đem lòng yêu ghét, tự ái; thường áp đặt suy nghĩ cá nhân hạn hẹp, cái khuôn khổ nhất định của bản thân mà lắp vào các con người khác nhau…

“Tự soi” đã khó, “tự sửa” còn khó hơn nhiều, đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên cần có sự quyết tâm cao, lập kế hoạch sửa chữa và quyết liệt sửa chữa bằng kỷ luật cá nhân cao độ. Và thực tế cho thấy, phần lớn cán bộ, đảng viên khi nhìn nhận ra khuyết điểm nhưng cố tình không sửa, có những người muốn sửa nhưng không biết cách, cũng có khi họ không kiên trì rồi lại buông bỏ giữa đường…

Muốn “tự soi”, “tự sửa” thành công ngoài tinh thần tự giác, trung thực, quyết tâm cần có sự động viên, giúp đỡ từ người khác, của tập thể trên tinh thần thẳng thắn, xây dựng, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ. Và người đứng đầu phải luôn gương mẫu trong tự rèn luyện, tu dưỡng, thực sự “tự soi”, “tự sửa” và luôn viết tạo điều kiện để tập thể do mình quản lý, lãnh đạo luôn tự rèn luyện, tu dưỡng. Có như vậy đợt sinh hoạt “tự soi, tự sửa” mới hiệu quả, không mang tính hình thức.

Qua tổ chức sinh hoạt chuyên đề “tự soi, tự sửa”, nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của đợt sinh hoạt chính trị này của cán bộ, đảng viên Chi bộ Trung tâm được nâng lên rõ rệt; nhận biết đầy đủ hơn những biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Đồng thời, giúp cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp tự rà soát lại chức trách, nhiệm vụ, lĩnh vực công tác; kiểm điểm, nhìn nhận những hạn chế, khuyết điểm có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến trách nhiệm của bản thân. Từ đó, xây dựng kế hoạch sửa chữa, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, phát huy những ưu điểm, góp phần xây dựng tập thể cấp ủy, cơ quan, đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Khi mỗi cán bộ, đảng viên trong Chi bộ có thể “tự soi”, “tự sửa” cũng đồng nghĩa với việc tìm ra một giải pháp quan trọng, có tính quyết định để ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

Có thể thấy, sinh hoạt chuyên đề “tự soi, tự sửa” đã và đang phát huy cao tính dân chủ, tự giác, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên nhằm xây dựng Chi bộ Trung tâm phát triển vững mạnh, củng cố khối đoàn kết trong Đảng, cơ quan, đơn vị. Đây thực sự là giải pháp trọng tâm để xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.